Reunião da Feeb-PR discute assuntos do Itaú-Unibanco, BB, Caixa e Bradesco

Os membros dos conselhos Consultivo e de Representantes da Federação dos Bancários do Estado do Paraná (Feeb-PR) reuniram-se segunda-feira (12), por videoconferência, para debater e deliberar sobre questões envolvendo interesses dos funcionários do Itaú-Unibanco, da Caixa Econômica Federal, do Banco do Brasil e do Bradesco, além de questões internas da Federação. A reunião foi conduzida pelo presidente da Federação, Gladir Basso, e secretariada por João Haroldo Ruiz Martins.

Com referência ao acordo de teletrabalho dos empregados do Banco Itaú-Unibanco, considerando que o Banco não concordou em retirar a cláusula que exige a quitação periódica das horas extras pelos sindicatos, os dirigentes deliberaram por não assinar, por enquanto, o documento e realizar uma análise jurídica mais detalhada da questão a fim de não colocar em risco eventuais direitos trabalhistas dos trabalhadores no futuro.

REESTRUTURAÇÃO DO BB
Quanto à reestruturação que vem sendo implementada no Banco do Brasil, com fechamento de agências, extinção da comissão dos caixas executivos e transferências compulsórias, após solicitação dos sindicatos e da Federação, a Confederação Nacional dos Empregados em Estabelecimentos de Crédito (Contec) ajuizou ações na Justiça do Trabalho, em Brasília, e obteve liminar que impede o Banco de retirar o pagamento das comissões dos caixas e de determinar a transferência de funcionários para fora do município em que prestam serviço atualmente.

CAIXA
Dirigentes da Caixa Econômica Federal denunciaram a redução do percentual de 4% para 3% do lucro líquido pago pelo Banco a título de PLR Social, o que representa uma ilegalidade, visto que tal redução não encontra amparo no Acordo Coletivo de Trabalho que tratou de Participação em Lucros e Resultados. Assim, os dirigentes da Caixa estão empenhados em cobrar da diretoria da Caixa que complemente o pagamento desse direito.

Ainda em relação à Caixa, foi denunciado que algumas agências não estão cumprindo corretamente o protocolo Covid-19 quando detectado caso de contágio em seus ambientes, que é suspender imediatamente o atendimento, encaminhar todos os empregados para exames e providenciar a desinfecção do local.

BRADESCO
Com relação ao Bradesco, foi discutido que o Banco vai iniciar a vacinação dos funcionários contra a gripe (H1N1) dia 19 de abril. Ainda no âmbito do Bradesco, esteve em pauta o fato de que o Banco não vai antecipar o pagamento do 13º salário para abril.